8月13日上午，公司黨委召開黨建暨黨風廉政建設工作推進會，總結上半年工作情況，安排部署下半年重點工作。公司黨委書記、董事長彭云，黨委副書記、副總經理容超，黨委委員、紀委書記代小波出席會議。

會上，9家黨支部現場匯報上半年黨建、黨風廉政建設重點工作情況，其余支部進行書面匯報，黨委工作部、紀檢監察部就相關板塊工作進行業務指導和工作提醒。

彭云總結回顧了上半年工作并給予肯定，剖析當前黨建工作形勢與任務，要求各黨支部加強上級決策部署貫徹落實，著力提升黨員政治素養，抓好思想帶好隊伍，推動黨建與生產經營雙融雙促，以業績成效檢驗黨建成效。

彭云強調

一是加強學習型組織建設，提升引領力。常態化開展政治理論學習，強化政治理論武裝。圍繞工作領域加強政策文件和法律法規學習，在大局中找準發展出路。緊扣大商務管理，將制度學習、專業學習貫穿具體工作，增強干部職工履職能力。

二是加強規范型組織建設，強化執行力。扎實推進黨支部標準化規范化建設，鍛造規范有序的基層黨組織。加強黨員教育管理，發揮好黨員先鋒模范作用。加強對基層黨建的分類指導，加大黨支部工作執行落實情況的監督檢查力度，確保工作有效落實。

三是加強堡壘型組織建設，鍛造戰斗力。堅持鮮明正確導向，強化干部素質培養和實踐歷練，培強可堪重任的干部隊伍。突出政治建設，將黨的領導落實到項目一線，形成步調一致、令行禁止的強大組織力戰斗力。加強黨建融入，深化黨員“崗區隊”體系建設，推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效作為”轉變。

四是加強紀律型組織建設，增強保障力。壓實全面從嚴治黨責任，做實廉潔教育與監督執紀，一體推進黨風廉政建設。鞏固學習教育成果，持續推動公司作風建設走深走實。抓好各類反饋問題整改，促進管理工作提質增效。

五是加強和諧型組織建設，激發凝聚力。掌握意識形態領導權，強化正向宣傳引領，凝聚干事創業正能量。深化落實“幸福安薪”等專項行動，解決職工關心關切的問題，維護穩定發展氛圍。堅持黨建帶群團，發揮工會、共青團作用，形成發展合力。

容超、代小波分別就黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作提出要求，強調各黨支部要抓好學習教育，夯實黨支部基礎工作，協同做好干部教育監督管理，加強宣傳文化建設，扎實推進黨建融入生產經營，統籌抓好境外黨建、保密、黨外知識分子服務管理等專項工作。要持續加強黨風廉政建設，落實好中央八項規定精神，大力整治“四風”問題，嚴密廉潔風險防控，團結班子帶領職工奮戰年度目標，營造風清氣正發展氛圍。

黨委工作部、紀檢監察部及各黨支部書記（副書記）、黨務干事、紀檢干事共60余人參加會議。

宗 佳 報道/吳 龍 攝影