因發展需要，現組織開展第十期內部公開競聘，競聘相關事宜通告如下。

一、競聘崗位

公司物資管理部一般管理崗位。

二、競聘程序

競聘報名-資格審查-人才測評-公示-調動。

三、競聘范圍

公司（含大觀篆新公司、麗江公司）內部全體合同制員工。

四、競聘有關事宜

（一）競聘報名

使用數字建投或微信掃碼報名。

（二）資格審查

人力資源部對報名人員任職資格進行審查，確定競聘候選人。

（三）人才測評

人才測評包括面試測評、試用期測評兩個部分。紀檢部門監督人才測評全過程。

1.面試測評：紀檢監察部在公司面試官庫中抽取人員組建面試官組，人力資源部組織面試測評，確定9人進入試用期測評階段。

2.用期測評：通過面試測評的人員至物資管理部報到后，需接受為期半年的試用期測評。試用期結束后物資管理部組建測評組，根據本部門職數要求開展最終測評工作并確定擬錄用的7人名單。未通過測評的人員于試用期結束后返回原崗位或接受公司統一配置。

（四）結果公示

通過面試測評及試用期測評的擬錄用人員在公司OA平臺進行公示，公示期不低于5個工作日。

（五）人員錄用

經公示無異議的擬錄用人員，按調配程序正式辦理調動。

五、其他事項

（一）請在2025年9月27日18:00前投遞簡歷，逾期不受理。

（二）請應聘人員保持手機暢通并準確填寫個人郵箱，確保郵箱可以正常使用，非必要不屏蔽陌生號碼，資格審查、面試通知將通過手機短信或郵箱發送。

（三）聯系人：王老師0871-65331430、64198352。

云南建投第三建設有限公司

人力資源部

2025年9月24日